Vacantes abiertas en el Mosela

Schreinerei Doré GmbH en Dieblich busca aprendices de auxiliar de gestión administrativa con inicio en 2026 para organización, comunicación con clientes y coordinación de proyectos. En la oficina del taller de carpintería, los aprendices obtienen una visión de la planificación, la organización y el contacto con clientes en torno a puertas, ventanas, muebles a medida y otros servicios. La formación estructurada con tareas claras pretende facilitar un comienzo seguro en la vida profesional en una empresa familiar con raíces regionales. El horario es de lunes a viernes sin turnos. Las candidaturas se gestionan a través de la página de empleo; las personas de contacto son los directores Monique y Sebastian Doré.

Schreinerei Doré GmbH en Dieblich ofrece a partir de 2026 una formación como carpintero o ebanista y enseña el oficio desde el taller hasta el montaje en casa del cliente. Los aprendices trabajan con madera, máquinas modernas y proyectos reales de clientes en esta empresa familiar de larga tradición con exposición y fabricación propias. La formación es variada y está acompañada por un equipo experimentado que transmite los fundamentos paso a paso. Horarios fijos entre semana sin turnos forman parte del entorno laboral de la carpintería. Las candidaturas pueden enviarse a través de la página de empleo de Schreinerei Doré.

Schreinerei Doré GmbH en Dieblich busca personal de oficina a tiempo completo que asegure la organización, la comunicación con clientes y la gestión administrativa de los proyectos. En la oficina de la empresa familiar, procesos estructurados y responsabilidades claras garantizan que el asesoramiento, la planificación y la ejecución de los trabajos de carpintería se desarrollen sin problemas. El puesto ofrece responsabilidad en el día a día y un puesto de trabajo seguro en un negocio artesanal en crecimiento con exposición y taller in situ. El horario laboral es de lunes a viernes sin turnos ni trabajo en fin de semana. Las personas interesadas pueden solicitar a través de la página de empleo; las personas de contacto son Monique y Sebastian Doré bajo los datos de contacto conocidos de la empresa.

Schreinerei Doré GmbH en Dieblich busca en jornada completa ayudantes para apoyar al equipo del taller en la preparación, el mecanizado y el montaje de trabajos de carpintería de alta calidad. No es imprescindible una formación o experiencia profesional; bastan el interés por el oficio y la motivación para ponerse manos a la obra, y también se aceptan personas en cambio de carrera. Las tareas van desde la fabricación de muebles hasta el apoyo en montajes en la empresa familiar con sede en el polígono industrial Salzheck. Hay horarios fijos sin turnos, formación inicial por un equipo experimentado y posibilidades de desarrollo en el oficio. Las candidaturas se realizan a través de la página de empleo de Schreinerei Doré con los datos de contacto conocidos de la dirección.

Schreinerei Doré GmbH en Dieblich busca refuerzo como carpintero/ebanista a tiempo completo para trabajos en madera y la instalación de elementos de construcción en el taller y en el montaje. En este negocio familiar de maestros artesanos, las ideas se convierten en proyectos concretos en torno a puertas, ventanas, muebles a medida y otros trabajos de carpintería para clientes de la región de Coblenza. Se espera interés por el oficio, comprensión técnica así como fiabilidad y gusto por el trabajo en equipo. La empresa ofrece, entre otras cosas, un contrato indefinido, una remuneración justa, desplazamientos regionales, horarios fijos sin turnos y más de 30 días de vacaciones. Las candidaturas son posibles a través de la página de empleo; las personas de contacto son los directores Monique y Sebastian Doré.

Markus Perscheid Kälte- und Klimatechnik en Dieblich ofrece formación dual como administrativo de oficina a partir del 1 de agosto de 2026. La formación dura tres años con escuela en Berufsbildende Schule Wirtschaft en Coblenza, cursos HWK Koblenz y horario de lunes a viernes. Los aprendices aprenden organización, comunicación y procesos digitales en una empresa de frío y clima con buenas perspectivas de contratación. La empresa destaca una retribución de aprendiz por encima de la media y un equipo de apoyo. Las candidaturas se envían a los contactos de carrera en Dieblich.

Markus Perscheid Kälte- und Klimatechnik en Dieblich ofrece formación dual como mecatrónico de refrigeración a partir del 1 de agosto de 2026. La formación dura tres años y medio con escuela profesional en BBS Gewerbe und Technik en Neuwied, instrucción interempresarial en la HWK Koblenz y semana laboral de cinco días. El taller forma con intención de contratación y destaca una retribución de aprendiz por encima de la media y resultados destacados en Renania-Palatinado. Los aprendices aprenden montaje, mantenimiento y control de alta tecnología de sistemas de frío y clima. Las candidaturas se envían a los contactos de carrera de la empresa familiar.

Markus Perscheid Kälte- und Klimatechnik en Dieblich busca personal de limpieza con ganas y cuidado para oficinas y hogares particulares. Se requiere experiencia en limpieza, un coche para movilidad y alemán oral y escrito. El taller ofrece retribución justa y registro moderno del tiempo en el que se paga cada minuto. Las candidaturas pueden enviarse al correo de carrera de la empresa. El puesto apoya el día a día de la empresa regional de frío y clima en Dieblich.

Markus Perscheid Kälte- und Klimatechnik en Dieblich, cerca de Coblenza, busca instaladores de ventilación para intervenciones cercanas a clientes. El trabajo incluye montaje, mantenimiento y diagnosis; la jornada empieza en la empresa con apoyo de tres maestros y el equipo. Se requiere formación como instalador de ventilación, mecánico de instalaciones SHK o título de maestro, o un oficio afín con disposición a formarse. Se ofrece contrato indefinido, semana de 4 días opcional, vehículo y más beneficios. Las candidaturas se gestionan por los contactos de carrera de la empresa de frío y clima.

Markus Perscheid Kälte- und Klimatechnik en Dieblich busca un administrativo de oficina orientado al equipo para la gestión diaria del taller. Las tareas incluyen pedidos telefónicos de clientes, organización de servicios y mantenimientos, facturación, recepción de mercancías y correspondencia. El puesto se ofrece como empleo indefinido a tiempo completo con previsión social y prestaciones adicionales. Las candidaturas pueden enviarse a la dirección de carrera de la empresa. Se buscan perfiles organizados con soltura en cifras, datos y programas de oficina.