Vacantes abiertas en el Mosela

Schreinerei Doré GmbH en Dieblich busca personal de oficina a tiempo completo que asegure la organización, la comunicación con clientes y la gestión administrativa de los proyectos. En la oficina de la empresa familiar, procesos estructurados y responsabilidades claras garantizan que el asesoramiento, la planificación y la ejecución de los trabajos de carpintería se desarrollen sin problemas. El puesto ofrece responsabilidad en el día a día y un puesto de trabajo seguro en un negocio artesanal en crecimiento con exposición y taller in situ. El horario laboral es de lunes a viernes sin turnos ni trabajo en fin de semana. Las personas interesadas pueden solicitar a través de la página de empleo; las personas de contacto son Monique y Sebastian Doré bajo los datos de contacto conocidos de la empresa.

Schreinerei Doré GmbH en Dieblich busca en jornada completa ayudantes para apoyar al equipo del taller en la preparación, el mecanizado y el montaje de trabajos de carpintería de alta calidad. No es imprescindible una formación o experiencia profesional; bastan el interés por el oficio y la motivación para ponerse manos a la obra, y también se aceptan personas en cambio de carrera. Las tareas van desde la fabricación de muebles hasta el apoyo en montajes en la empresa familiar con sede en el polígono industrial Salzheck. Hay horarios fijos sin turnos, formación inicial por un equipo experimentado y posibilidades de desarrollo en el oficio. Las candidaturas se realizan a través de la página de empleo de Schreinerei Doré con los datos de contacto conocidos de la dirección.

Schreinerei Doré GmbH en Dieblich busca refuerzo como carpintero/ebanista a tiempo completo para trabajos en madera y la instalación de elementos de construcción en el taller y en el montaje. En este negocio familiar de maestros artesanos, las ideas se convierten en proyectos concretos en torno a puertas, ventanas, muebles a medida y otros trabajos de carpintería para clientes de la región de Coblenza. Se espera interés por el oficio, comprensión técnica así como fiabilidad y gusto por el trabajo en equipo. La empresa ofrece, entre otras cosas, un contrato indefinido, una remuneración justa, desplazamientos regionales, horarios fijos sin turnos y más de 30 días de vacaciones. Las candidaturas son posibles a través de la página de empleo; las personas de contacto son los directores Monique y Sebastian Doré.

Markus Perscheid Kälte- und Klimatechnik en Dieblich, cerca de Coblenza, busca instaladores de ventilación para intervenciones cercanas a clientes. El trabajo incluye montaje, mantenimiento y diagnosis; la jornada empieza en la empresa con apoyo de tres maestros y el equipo. Se requiere formación como instalador de ventilación, mecánico de instalaciones SHK o título de maestro, o un oficio afín con disposición a formarse. Se ofrece contrato indefinido, semana de 4 días opcional, vehículo y más beneficios. Las candidaturas se gestionan por los contactos de carrera de la empresa de frío y clima.

Markus Perscheid Kälte- und Klimatechnik en Dieblich busca un administrativo de oficina orientado al equipo para la gestión diaria del taller. Las tareas incluyen pedidos telefónicos de clientes, organización de servicios y mantenimientos, facturación, recepción de mercancías y correspondencia. El puesto se ofrece como empleo indefinido a tiempo completo con previsión social y prestaciones adicionales. Las candidaturas pueden enviarse a la dirección de carrera de la empresa. Se buscan perfiles organizados con soltura en cifras, datos y programas de oficina.

Markus Perscheid Kälte- und Klimatechnik en Dieblich, cerca de Coblenza, busca mecatrónicos de refrigeración o maestros en instalaciones frigoríficas para servicio al cliente y apoyo a aprendices. El puesto incluye intervenciones cercanas en torno a Coblenza con montaje, mantenimiento y diagnosis de instalaciones de frío y clima; la jornada comienza en la empresa. Se ofrece contrato indefinido, semana de 4 días opcional, vehículo de empresa y prestaciones adicionales. Las candidaturas se envían por los canales de carrera conocidos de la empresa. La oferta se dirige a profesionales con formación concluida o título de maestro en refrigeración y climatización.

El Hotel Pistono en Dieblich busca personal de housekeeping para ordenar, limpiar y preparar las habitaciones. El puesto exige ojo para el detalle, trabajo en equipo y resistencia en el día a día hotelero en el Bajo Mosela. El trabajo contribuye directamente a que los huéspedes encuentren una atmósfera agradable en las habitaciones. Según la oferta, el hotel familiar ofrece retribución justa, pluses de domingos y festivos, compensación de horas extras y ayuda para encontrar alojamiento. Las candidaturas pueden enviarse a través de la página de empleo de Pistono Hotels.

El Hotel Pistono en Dieblich busca personal de servicio a tiempo completo, parcial o en minijob para su restaurante. Las tareas incluyen servir comidas y bebidas, atender a los huéspedes con cordialidad, montar mesas y recomendar platos. Se valoran trabajo en equipo, resistencia e interés por buenos vinos y una venta comprometida. El hotel familiar en el Bajo Mosela ofrece retribución justa, pluses de domingos y festivos, compensación de horas extras y ayuda para encontrar alojamiento. La oferta se dirige a personas orientadas al huésped que quieran sostener el servicio en hotel y restaurante.

El Hotel Pistono en Dieblich busca refuerzo como cocinero o cocinera a tiempo completo o parcial para su restaurante en el Bajo Mosela. Las tareas incluyen la preparación de platos à la carte así como menús de banquete y buffets, incluida la responsabilidad de un puesto propio. Los estándares de calidad e higiene son obligatorios y se desea apoyo transversal en el equipo. Se requiere formación completa de cocina e interés por la cocina regional del Mosela. El hotel ofrece retribución justa, pluses de domingos y festivos, compensación de horas extras y ayuda para encontrar alojamiento.