Offene Stellenangebote an der Mosel

Die Schreinerei Doré GmbH in Dieblich sucht Auszubildende zum Kaufmann für Büromanagement mit Start 2026 für Organisation, Kundenkommunikation und Projektkoordination. Im Büro des Schreinerbetriebs erhalten Auszubildende Einblick in Planung, Organisation und Kundenkontakt rund um Türen, Fenster, Maßmöbel und weitere Leistungen. Die strukturierte Ausbildung mit klaren Aufgaben soll einen sicheren Einstieg ins Berufsleben in einem regional verwurzelten Familienunternehmen ermöglichen. Die Arbeitszeiten liegen montags bis freitags ohne Schichtdienst. Bewerbungen laufen über die Karriereseite; Kontaktpersonen sind die Geschäftsführer Monique und Sebastian Doré.

Die Schreinerei Doré GmbH in Dieblich bietet ab 2026 eine Ausbildung zum Tischler oder Schreiner an und vermittelt das Handwerk von der Werkstatt bis zur Montage beim Kunden. Auszubildende arbeiten mit Holz, modernen Maschinen und echten Kundenprojekten in dem traditionsreichen Familienbetrieb mit Fachausstellung und Fertigung vor Ort. Die Ausbildung ist abwechslungsreich und wird von einem erfahrenen Team begleitet, das die Grundlagen schrittweise vermittelt. Feste Arbeitszeiten unter der Woche ohne Schichtdienst gehören zum Arbeitsumfeld der Schreinerei. Bewerbungen sind über die Karriereseite der Schreinerei Doré möglich.

Die Schreinerei Doré GmbH in Dieblich sucht in Vollzeit Mitarbeitende im Büro, die Organisation, Kundenkommunikation und administrative Abwicklung der Projekte sicherstellen. Im Büro des Familienbetriebs sorgen strukturierte Prozesse und klare Zuständigkeiten dafür, dass Beratung, Planung und Ausführung der Schreinerarbeiten reibungslos laufen. Die Stelle bietet Verantwortung im Tagesgeschäft und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Handwerksbetrieb mit Ausstellung und Werkstatt vor Ort. Die Arbeitszeiten liegen montags bis freitags ohne Schichtdienst oder Wochenendarbeit. Interessierte bewerben sich über die Karriereseite; Ansprechpartner sind Monique und Sebastian Doré unter den bekannten Firmendaten.

Die Schreinerei Doré GmbH in Dieblich sucht in Vollzeit Helferinnen und Helfer für die Unterstützung des Werkstatt-Teams bei Vorbereitung, Bearbeitung und Montage hochwertiger Schreinerarbeiten. Eine Ausbildung oder Berufserfahrung ist nicht zwingend erforderlich; handwerkliches Interesse und Motivation zum Anpacken reichen aus, auch Quereinsteiger sind willkommen. Die Aufgaben reichen vom Möbelbau bis zur Unterstützung bei Montagen in dem familiengeführten Betrieb mit Sitz im Gewerbegebiet Salzheck. Es gibt feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienst, Einarbeitung durch ein erfahrenes Team und Entwicklungsmöglichkeiten im Handwerk. Bewerbungen erfolgen über die Karriereseite der Schreinerei Doré unter den bekannten Kontaktdaten der Geschäftsführung.

Die Schreinerei Doré GmbH in Dieblich sucht Verstärkung als Schreiner in Vollzeit für Holzarbeiten und den Einbau von Bauelementen in Werkstatt und Montage. In dem familiengeführten Meisterbetrieb entstehen aus Ideen konkrete Projekte rund um Türen, Fenster, Maßmöbel und weitere Schreinerarbeiten für Kunden in der Region Koblenz. Erwartet werden Interesse am Handwerk, technisches Verständnis sowie Zuverlässigkeit und Freude an der Teamarbeit. Der Betrieb bietet unter anderem einen unbefristeten Vertrag, faire Bezahlung, regionale Einsätze, feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienst und über 30 Urlaubstage. Bewerbungen sind über die Karriereseite möglich, Ansprechpartner sind die Geschäftsführer Monique und Sebastian Doré.

Markus Perscheid Kälte- und Klimatechnik in Dieblich bietet ab dem 1. August 2026 die Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Büromanagement an. Die Ausbildung dauert drei Jahre mit Berufsschule an der Berufsbildenden Schule Wirtschaft in Koblenz, ÜLU bei der HWK Koblenz und geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Azubis lernen Organisation, Kommunikation und digitale Büroprozesse in einem Kälte- und Klimafachbetrieb mit Übernahmechance. Der Betrieb nennt überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und ein unterstützendes Team. Bewerbungen gehen an die Karriere-Kontakte des Familienunternehmens am Standort Dieblich.

Markus Perscheid Kälte- und Klimatechnik in Dieblich bietet ab dem 1. August 2026 die Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik an. Die duale Ausbildung dauert dreieinhalb Jahre mit Berufsschule an der BBS Gewerbe und Technik in Neuwied sowie überbetrieblicher Unterweisung bei der HWK Koblenz und klassischer Fünf-Tage-Woche. Der Meisterbetrieb bildet mit Übernahmeabsicht aus und nennt überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung sowie Erfolge wie Prüfungsbeste in Rheinland-Pfalz. Azubis lernen Montage, Wartung und Hightech-Regelung von Kälte- und Klimaanlagen für Gebäude, Handel und Industrie. Bewerbungen richten sich an die Karriere-Kontakte des Familienunternehmens.

Markus Perscheid Kälte- und Klimatechnik in Dieblich sucht eine Reinigungskraft mit Herz und Schwung für Büroräume und Privathaushalte. Die Tätigkeit erfordert Erfahrung in der Reinigung, einen PKW für die mobile Erreichbarkeit sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Der Meisterbetrieb bietet faire Bezahlung und moderne Zeiterfassung, bei der jede Minute gezahlt wird. Bewerbungen können an die Karriere-E-Mail des Unternehmens gerichtet werden. Die Stelle ergänzt den Betriebsalltag des regionalen Kälte- und Klimafachbetriebs am Standort Dieblich.

Markus Perscheid Kälte- und Klimatechnik in Dieblich bei Koblenz sucht Lüftungsbauerinnen und Lüftungsbauer für heimatnahe Kundeneinsätze. Die Arbeit umfasst Montage, Wartung und Fehlerbehebung an Anlagen; die Arbeitszeit beginnt im Betrieb, und drei Meister sowie das Team stehen bei Fragen zur Verfügung. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Lüftungsbauer, Anlagenmechaniker SHK oder ein Meisterabschluss, alternativ artverwandte Ausbildung mit Weiterbildungsbereitschaft. Geboten werden unbefristeter Vertrag, optionale 4-Tage-Woche, Firmenwagen und weitere Benefits. Bewerbungen laufen über die Karriere-Kontakte des Kälte- und Klimafachbetriebs.

Markus Perscheid Kälte- und Klimatechnik in Dieblich sucht eine teamorientierte Fachkraft für Büromanagement für den Büroalltag des Meisterbetriebs. Zu den Aufgaben zählen telefonische Entgegennahme von Kundenaufträgen, Organisation von Kundendiensteinsätzen und Wartungen sowie Rechnungsstellung, Warenannahme und Schriftverkehr. Die Stelle ist als unbefristete langfristige Vollzeitstelle ausgeschrieben und umfasst betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zusatzleistungen. Bewerbungen können an die Karriere-Kontaktadresse des Unternehmens gerichtet werden. Gesucht werden Organisationstalente mit sicherem Umgang mit Zahlen, Daten und Office-Programmen.