Offene Stellenangebote an der Mosel

Die Schreinerei Doré GmbH in Dieblich sucht Auszubildende zum Kaufmann für Büromanagement mit Start 2026 für Organisation, Kundenkommunikation und Projektkoordination. Im Büro des Schreinerbetriebs erhalten Auszubildende Einblick in Planung, Organisation und Kundenkontakt rund um Türen, Fenster, Maßmöbel und weitere Leistungen. Die strukturierte Ausbildung mit klaren Aufgaben soll einen sicheren Einstieg ins Berufsleben in einem regional verwurzelten Familienunternehmen ermöglichen. Die Arbeitszeiten liegen montags bis freitags ohne Schichtdienst. Bewerbungen laufen über die Karriereseite; Kontaktpersonen sind die Geschäftsführer Monique und Sebastian Doré.

Die Schreinerei Doré GmbH in Dieblich bietet ab 2026 eine Ausbildung zum Tischler oder Schreiner an und vermittelt das Handwerk von der Werkstatt bis zur Montage beim Kunden. Auszubildende arbeiten mit Holz, modernen Maschinen und echten Kundenprojekten in dem traditionsreichen Familienbetrieb mit Fachausstellung und Fertigung vor Ort. Die Ausbildung ist abwechslungsreich und wird von einem erfahrenen Team begleitet, das die Grundlagen schrittweise vermittelt. Feste Arbeitszeiten unter der Woche ohne Schichtdienst gehören zum Arbeitsumfeld der Schreinerei. Bewerbungen sind über die Karriereseite der Schreinerei Doré möglich.

Markus Perscheid Kälte- und Klimatechnik in Dieblich bietet ab dem 1. August 2026 die Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Büromanagement an. Die Ausbildung dauert drei Jahre mit Berufsschule an der Berufsbildenden Schule Wirtschaft in Koblenz, ÜLU bei der HWK Koblenz und geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Azubis lernen Organisation, Kommunikation und digitale Büroprozesse in einem Kälte- und Klimafachbetrieb mit Übernahmechance. Der Betrieb nennt überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und ein unterstützendes Team. Bewerbungen gehen an die Karriere-Kontakte des Familienunternehmens am Standort Dieblich.

Markus Perscheid Kälte- und Klimatechnik in Dieblich bietet ab dem 1. August 2026 die Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik an. Die duale Ausbildung dauert dreieinhalb Jahre mit Berufsschule an der BBS Gewerbe und Technik in Neuwied sowie überbetrieblicher Unterweisung bei der HWK Koblenz und klassischer Fünf-Tage-Woche. Der Meisterbetrieb bildet mit Übernahmeabsicht aus und nennt überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung sowie Erfolge wie Prüfungsbeste in Rheinland-Pfalz. Azubis lernen Montage, Wartung und Hightech-Regelung von Kälte- und Klimaanlagen für Gebäude, Handel und Industrie. Bewerbungen richten sich an die Karriere-Kontakte des Familienunternehmens.