Offene Stellenangebote an der Mosel

Die Moselstern Hotels suchen eine stellvertretende Hausdame für die Koordination der Reinigungsarbeiten in Zimmern und öffentlichen Bereichen. Aufgaben sind Zimmerchecks nach der Reinigung, Mitarbeit in Engpasssituationen, Bestellungen sowie Dienstplanung gemeinsam mit der Hausdame. Erwartet werden Organisationstalent, Führungskompetenz, gute Deutschkenntnisse und Qualitätsbewusstsein; Erfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert. Die eigentümergeführte Hotelgruppe betreibt mehrere Häuser in der Wein- und Ferienregion Mittel- und Untermosel. Bewerbungen gehen an [email protected] an Christina Schulz.

Die Moselstern Hotels suchen Haustechniker in Vollzeit oder Teilzeit für die Pflege und Instandhaltung ihrer Hotelanlagen an der Mosel. Zu den Aufgaben gehören Reparaturarbeiten, Pflege der Poolanlagen sowie Überwachung und Koordination der Hausmeisterhelfer inklusive Außenbereiche. Eine Ausbildung in einem Handwerksberuf etwa als Schreiner, Elektriker oder Installateur ist wünschenswert. Fließendes Deutsch wird erwartet, Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Einstellungsvoraussetzung. Bewerbungen richten sich an [email protected] an Christina Schulz.

Die Moselstern Hotels suchen Servicekräfte in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe für Frühstück, Mittags- und Abendservice sowie Roomservice und Terrassenservice. Weitere Aufgaben sind Gästeberatung, Bestellaufnahme, Mise-en-place, Mitarbeit bei Großveranstaltungen und Kassieren. Erfahrung im Service ist wünschenswert, aber keine Ausbildung zwingend erforderlich; fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Weinkenntnisse sind gefragt. Die Hotels der Gruppe liegen an der Mittel- und Untermosel und beschäftigen multikulturelle Teams. Bewerbungen gehen an [email protected] an Ansprechpartnerin Jennifer Buschtöns.

Die Moselstern Hotels suchen Rezeptionsmitarbeiter als ersten Ansprechpartner im direkten Gästekontakt an der Mosel. Aufgaben sind Check-in und Check-out, Zimmerzuteilung, Gästebetreuung, Tagesabschlüsse, Kassenführung, Pflege von Gästedaten und Telefonbetreuung. Erwartet werden Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie beziehungsweise mehrjährige Rezeptionserfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Kenntnisse in Hotelsoftware, idealerweise Citadel, sind von Vorteil. Bewerbungen mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung gehen an [email protected] an Christina Schulz.

Die Moselstern Hotels suchen Reservierungsmitarbeiter für die Reservierungszentrale in Ellenz-Poltersdorf. Die Tätigkeit umfasst telefonische und schriftliche Gästeberatung überwiegend auf Deutsch, Verwaltung der Urlaubsplanung von Angebot bis Rechnung sowie enge Zusammenarbeit mit den Hotelrezeptionen. Weitere Aufgaben sind Kontingentüberwachung, Contentpflege auf Vertriebskanälen und Unterstützung bei Events und Marketing. Sehr gute Deutschkenntnisse sind Pflicht, gute Englischkenntnisse von Vorteil; Kenntnisse in Hotelsoftware wie Casablanca sind wünschenswert. Bewerbungen gehen an [email protected] an Christina Schulz.

Die Moselstern Hotels suchen zuverlässige Reinigungskräfte für ihre Hotels an der Mosel. Die Aufgaben umfassen Tagesreinigungen der Gästezimmer, Vorbereitung von An- und Abreisezimmern, Pflege der öffentlichen Bereiche sowie Waschen und Legen von Wäsche. Erwartet werden Sorgfalt, Flexibilität auch an Wochenenden, gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, sich in ein internationales Team einzufügen. Die Moselstern Hotels sind ein eigentümergeführtes Unternehmen mit mehreren Häusern in der Wein- und Ferienregion. Bewerbungen richten sich an [email protected] an Ansprechpartnerin Christina Schulz.

Die Moselstern Hotels suchen Köche für die Zubereitung von Speisen in ihren Hotels und gastronomischen Einrichtungen an der Mosel. Zu den Aufgaben zählen Postenvorbereitung, Warenannahme und Kontrolle, Kontrolle der Kühlhäuser und Lagerräume sowie HACCP-Anwendung und Reinigungsarbeiten. Erwartet wird eine fundierte Ausbildung zum Koch; erste Erfahrungen in der gehobenen Hotellerie sind wünschenswert, junge Talente erhalten ebenfalls Chancen. Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Teamfähigkeit gehören zum Profil. Bewerbungen mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung gehen an [email protected] an Christina Schulz.

Die Moselstern Hotels suchen einen Küchenleiter für die Zentralküche der eigentümergeführten Hotelgruppe an der Mosel. Die Rolle umfasst Führung der gesamten Küche, Einkauf und Lieferantenkontakt, Leitung der Küchenbrigade sowie die Herstellung von Buffets für bis zu 1000 Personen. Dazu gehören Warenanforderung, Inventur, operative Mitarbeit und die Einhaltung von HACCP- und Qualitätsstandards. Geboten werden unter anderem ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Jahresgehalt in familiärem Umfeld. Bewerbungen gehen an [email protected] an Christina Schulz unter Telefon +49 2673 931 499.

Die Moselstern Hotels suchen Hotelfachleute mit Schwerpunkt Rezeption für ihre Häuser an der Mittel- und Untermosel. Die Tätigkeit umfasst Check-in und Check-out, Zimmerzuteilung, Gästebetreuung, Tagesabschlüsse, Kassenführung sowie Telefonbetreuung und Mithilfe im Service. Erwartet werden eine abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie beziehungsweise vergleichbare Berufserfahrung an einer Hotelrezeption. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich, Kenntnisse in Hotelsoftware idealerweise Casablanca sind von Vorteil. Bewerbungen gehen an die Personalabteilung unter [email protected] an Christina Schulz.

Die Moselstern Hotels an der Mosel suchen eine Hausdame oder Housekeeper für die Organisation des Housekeeping-Teams in ihren Hotels zwischen Trier und Koblenz. Zu den Aufgaben gehören die Kontrolle der Hotelzimmer, Bestellungen von Wäsche und Verbrauchsartikeln, Dienst- und Urlaubsplanung sowie die Verantwortung für den Gesamtzustand des Hauses. Die Stelle bietet wahlweise eine 5- oder 6-Tage-Woche, Personalverpflegung und Unterstützung bei der Unterkunftssuche. Bewerbungen richten sich an die Personalabteilung unter [email protected] an Ansprechpartnerin Christina Schulz und sollten den frühestmöglichen Eintrittstermin nennen.