Was verdient ein Schreiner?
Schreiner (offiziell oft Tischler/-in) fertigen und montieren Möbel, Fenster, Türen, Treppen und Innenausbauten aus Holz und Holzwerkstoffen – von Maßanfertigung in der Werkstatt bis zur Montage vor Ort. Sie sägen, hobeln, fräsen, verleimen und lackieren nach Zeichnung, bedienen klassische und CNC-Maschinen und achten auf Passgenauigkeit sowie Oberflächenqualität. Der Einstieg erfolgt typischerweise über die duale Ausbildung Tischler/-in; regional und in Stellenanzeigen ist „Schreiner“ weiterhin gängig. Das Bruttogehalt hängt von Region, Tarifbindung im Holzgewerbe, Betriebsgröße, Montageanteil und Spezialisierung ab. Als Orientierung verdienen Ausgelernte in Deutschland 2026 oft etwa 2.900–3.500 € brutto im Monat; in der Ausbildung liegen typische Spannen bei rund 900–1.220 €.
Gehalt nach Region (brutto/Monat)
Orientierungsangaben Stand 2026. Die Spalte Ausbildung meint die duale Ausbildung Tischler/-in (regional Schreiner/-in); ausgelernt steht für tätige Schreinerinnen und Schreiner. Die tatsächliche Vergütung hängt von Tarifbindung im Holz- und Kunststoff verarbeitenden Handwerk, Montage- und Erschwerniszulagen, Betrieb, Region, CNC-/Fachkenntnissen und Erfahrung ab und ist keine Garantie.
Weiterbildungsoptionen
Beruf und Alltag
Ein Schreiner arbeitet praxisnah an Holz und Plattenwerkstoffen: Werkstücke werden zugeschnitten, gefügt und oberflächenfertig gemacht, Bauteile ausgerichtet und montiert – in der Werkstatt oder beim Kunden. Zum Alltag gehören technische Zeichnungen und Aufmaße, sicherer Umgang mit Maschinen und Handwerkzeugen sowie die Abstimmung mit Planung, Maler und anderen Gewerken.
- Holz und Holzwerkstoffe nach Zeichnung sägen, hobeln, fräsen, bohren, verleimen und schleifen.
- Möbel, Fenster, Türen, Treppen oder Innenausbauten zusammenbauen, justieren und vor Ort montieren.
- Technische Zeichnungen und Stücklisten lesen; Aufmaß nehmen sowie Maße, Passungen und Oberflächen prüfen.
- Maschinen und Handwerkzeuge sicher bedienen – inklusive Absaugung, PSA und Arbeitsschutz.
- Oberflächen vorbereiten und behandeln (Schleifen, Beizen, Lackieren oder Ölen) und Qualität dokumentieren.
- Mit Kunden, Planung und Kollegen abstimmen; Material vorbereiten und bei Bedarf Auszubildende anleiten.
